Το ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ,
ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ.Ο.Υ. ΝΟΜΟΥ ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ,
και ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ - ΦΟΡΟΤΕΧΝΩΝ - ΑΓΡΙΝΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ
σας προσκαλούν στο διήμερο σεμινάριο που συνδιοργανώνουν
στην αίθουσα ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ
1η ΗΜΕΡΑ ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ:
"Οι αλλαγές που επέρχονται στον Φ.Π.Α. και στον Κ.Β.Σ.
με τους τελευταίους Νόμους που ψηφίσθηκαν το 2010"
Εισηγητές:
ΚΑΡΥΔΑ ΚΑΤΕΡΙΝΑ Στέλεχος του Υπουργείου Οικονομικών
ΣΑΪΤΗΣ ΕΘΥΜΙΟΣ Τμηματάρχης Διεύθυνσης Κ.Β.Σ. Υπουργείου Οικονομικών
2η ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 16 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ:
"Οι αλλαγές στην εργατική νομοθεσία
με τους νόμους: 3845, 3846, 3863 και 3899 / 2010"
Εισηγητής:
ΡΑΠΑΝΑΚΗΣ ΠΕΤΡΟΣ Οικονομολόγος - Εργασιακός Σύμβουλος - Συγγραφέας
Ειδικότερα την Κυριακή θα αναπτυχθούν θέματα που αφορούν τη μισθοδοσία
προσωπικού μετά τις αλλαγές που προέκυψαν με το νέο νόμο 3899/17.12.2010 και
τις τροποποιήσεις που επέφερε στους νόμους 3845, 3846 και 3863 που ψηφίσθηκαν
μέσα στο 2010.
Ειδικότερα θέματα Σεμιναρίου:
• Το πλαίσιο σύναψης ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων και η δυνατότητα
απόκλισης των μισθών έως το κατώφλι της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
• Οι περιορισμοί στους όρους που είναι δυνατόν να εμπεριέχονται στις Διαιτητικές Αποφάσεις
• Το νέο πλαίσιο που προβλέπει τη δυνατότητα σύναψης συμβάσεων εργασίας με δοκιμή
• Οι νέες ρυθμίσεις για τη μερική απασχόληση. Ποιες προσαυξήσεις αμοιβών της μερικής
απασχόλησης καταργήθηκαν με τις νέες ρυθμίσεις
• Χρονική επέκταση της δυνατότητας μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση
• Η δυνατότητα κατάτμησης της άδειας και τo πλαίσιο που διέπει τη χορήγηση αδειών
στους μισθωτούς μετά τις αλλαγές που προβλέπονται στο Ν. 3846/2010
• Οι τρόποι υπολογισμού των επιδομάτων εορτών, των αποδοχών αδείας του επιδόματος
αδείας της αποζημίωσης απολύσεως κλπ, των απασχολουμένων με καθεστώς πλήρους
και μερικής απασχόλησης
• Ειδικά θέματα όπως η απασχόληση μισθωτού την έκτη ημέρα της εβδομάδας (το Σάββατο),
το πλαίσιο υπερεργασίας και υπερωρίας, οι κυρώσεις ΣΕΠΕ επί παραβάσεων κ.λπ.
• Οι νέες ρυθμίσεις που διέπουν την απασχόληση συνταξιούχων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παρακαλώ, τα σχόλιά σας να μην περιέχουν βωμολοχίες, να μην είναι γραμμένα σε greeklish και με κεφαλαία γράμματα. Σε διαφορετική περίπτωση θα διαγράφονται. Ανώνυμα σχόλια δεν γίνονται δεκτά.